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任職要求
- 工作性質(zhì)：全職
- 工作區(qū)域：怒江?
- 工作年限：一年以上?
- 職位類別：市場營銷
- 招聘人數(shù)：1?
- 學(xué)歷要求： 大專?
- 年齡要求：?
- 性別要求：不限
- 瀏覽次數(shù)： 182
職位亮點(diǎn)
職位詳情
1、維護(hù)分管商業(yè)渠道暢通，確保公司產(chǎn)品在分管商業(yè)渠道中的購進(jìn)及銷售，做到合理、穩(wěn)定、不斷貨。
2、簽訂并協(xié)助商業(yè)客戶執(zhí)行協(xié)議條款及銷售指標(biāo)，挖掘和發(fā)展?jié)摿蛻?維護(hù)銷售的持續(xù)、穩(wěn)定的增長。
3、負(fù)責(zé)分管一級、二級（兩票）商業(yè)發(fā)貨、庫存、應(yīng)收賬款的管理，不允許超期應(yīng)收賬款出現(xiàn)。
4、負(fù)責(zé)分管商業(yè)的月度流向的收集、整理，按月分析商業(yè)進(jìn)銷存流向，發(fā)現(xiàn)不合理的數(shù)據(jù)需與商業(yè)核實(shí)。
5、定期拜訪二級客戶, 了解客戶的業(yè)務(wù)需求，與分管二級分銷客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧及溝通。
6、制訂分管商業(yè)客戶的銷售目標(biāo)、活動計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算、促銷反饋、費(fèi)用核銷 ； 按公司要求完成推廣計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)分管商業(yè)客戶年度返利核算、申請，確保返利準(zhǔn)確、快捷到達(dá)分管商業(yè)
8、及時(shí)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)銷售報(bào)告及報(bào)表，及時(shí)收集、反饋市場信息。
9、公司及分管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事務(wù)。
有商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、簽訂并協(xié)助商業(yè)客戶執(zhí)行協(xié)議條款及銷售指標(biāo)，挖掘和發(fā)展?jié)摿蛻?維護(hù)銷售的持續(xù)、穩(wěn)定的增長。
3、負(fù)責(zé)分管一級、二級（兩票）商業(yè)發(fā)貨、庫存、應(yīng)收賬款的管理，不允許超期應(yīng)收賬款出現(xiàn)。
4、負(fù)責(zé)分管商業(yè)的月度流向的收集、整理，按月分析商業(yè)進(jìn)銷存流向，發(fā)現(xiàn)不合理的數(shù)據(jù)需與商業(yè)核實(shí)。
5、定期拜訪二級客戶, 了解客戶的業(yè)務(wù)需求，與分管二級分銷客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧及溝通。
6、制訂分管商業(yè)客戶的銷售目標(biāo)、活動計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算、促銷反饋、費(fèi)用核銷 ； 按公司要求完成推廣計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)分管商業(yè)客戶年度返利核算、申請，確保返利準(zhǔn)確、快捷到達(dá)分管商業(yè)
8、及時(shí)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)銷售報(bào)告及報(bào)表，及時(shí)收集、反饋市場信息。
9、公司及分管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事務(wù)。
有商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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